Interkulturelle Öffnung und Weiterbildung - Fachportal Pädagogik

Fachartikel, Dokumentationen von Fachtagungen

Auf Ein- und Zuwanderung stellt sich die Verwaltung in Deutschland neu ein. Was bedeutet interkulturelle Öffnung für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst? Die Beiträge der Fachtagung umfassen 3 Themenbereiche: 1. Verwaltung und Integration: Zuwanderungsgesellschaft als Herausforderung, 2. Kommunale Praxis: Erfahrungen und Anforderungen, 3. Einzelne Praxisfelder der interkulturellen Öffnung [...]

Bericht über eine Fachkonferenz am 5.6./10.2004, die von der Friedrich-Ebert-Stiftung, der Bundeszentrale für politische Bildug und Modellprojekt Tranfser interkultureller Kompetenz der iaf-Berlin veranstaltet wurde. Zusammengefasst werden die Beiträge zu den 4 Teilen: 1. Einwanderungsgesellschaft und Integration in Deutschland: Herausforderungen für Staat und Verwaltung, 2. Die ´´lernende´´, sich [...]

Das IDA e.V. stellt auf dieser Seite eine Reihe von Texten zur Verfügung, die sich mit den Themen Partizipation junger Menschen mit Migrationshintergrund und interkulturelle Öffnung von Jugendverbänden beschäftigen. Das Copyright für diese Texte liegt bei den AutorInnen und diese dürfen nicht ohne deren Genehmigung weiterverarbeitet werden.

Als PDF-Download sind die folgenden Veröffentlichungen von Sabine Handschuck und/oder Hubertus Schröer verfügbar: Interkulturelle Öffnung sozialer Dienste. Ein Strategievorschlag. In: Migration und Soziale Arbeit, 3-4/2000, S. 86-95. (PDF, 75 Kb), Interkulturelle Orientierung als Qualitätsstandard sozialer Arbeit. In: Auernheimer, Georg (Hg.): Migration als Herausforderung für pädagogische [...]

Interkulturelle Öffnung ist stets Organisationsentwicklung. Wer mit der interkulturellen Öffnung in einer Einrichtung betraut wird, bekommt aber damit noch längst kein Mandat für allgemeine Veränderungen der Organisation, auch wenn sie sich konsequent aus dem Prozess ergeben sollten. Defizite im Interkulturellen verweisen allerdings stets auf Defizite im Allgemeinen. Projekte sollten sich deshalb nicht [...]

Im Jahr 1999 wurde eine Kooperation mit dem Referat für Multikulturelles der Stadt Bonn (RMK) gestartet. In Zusammenarbeit mit dem RMK und der Personalentwicklung der Stadt Bonn wurden zunächst Trainings zur Verbesserung der interkulturellen Kommunikation in der kommunalen Ausbildung entwickelt und erprobt. Aufgrund der positiven Resonanz wurden diese Angebote für Angehörige des mittleren und gehobenen [...]

Die Interkulturelle Öffnung der Verwaltung soll öffentliche Verwaltungen und Institutionen auf neue Aufgaben in einer Einwanderungsgesellschaft vorbereiten. Seit Beginn der neunziger Jahre gibt es eine verstärkte Debatte über die Inhalte,die mit Begriffen wie ´´Interkulturelle Öffnung´´ oder ´´Interkulturelle Kompetenz´´ verknüpft werden. Gleichzeitig entwickelte sich ein umfangreicher [...]

Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. thematisiert die Frage der interkulturellen Öffnung von Jugendverbandsstrukturen unter 2 Dimensionen: 1. Das IDA unterstützt die Integration von jugendlichen MigrantInnen in die Jugendverbände und unterstützt diese durch Fachtagungen, Beratung, Trainings und Publikationen. 2. Das IDA hat ein Qualifizierungsangebot für jugendliche [...]

Die Beiträge der Fachtagung, die am 18.04.2005 in Frankfurt stattfand umfasst 3 Foren: - Potenziale entdecken und Kompetenzen entwickeln - Ressourcenorientierte Angebote beim Übergang von Schule- Beruf, - Sinnvolle arbeitsfördernde Angebote für Migranten - Interkulturelle Kompetenz als Querschnittskompetenz in Beratung und Arbeitsvermittlung, - Implementierung von ´´Interkultur´´ in die Verwaltung

Weiterbildungsprojekte (Interkulturelle Kompetenz)

Für die Hessische Landesregierung bedeutet interkulturelle Öffnung, dass die Servicefunktionen für Zugewanderte verbessert, die Mitarbeiter qualifiziert und Zugewanderte verstärkt eingestellt werden. Sie unterstützt und fördert in diesem Bereich zahlreiche Maßnahmen und ist auch selbst aktiv, zum Beispiel durch Seminare für Beschäftigte der Landesverwaltung oder die Einstellung von Zugewanderten bei der [...]

Dokument von: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

Mit dem Projekt "Perspektivenwechsel: Interkulturelle Öffnung in der Behindertenhilfe" wollte der Paritätische Gesamtverband zwischen Juli 2018 und August 2020 die interkulturelle Öffnung in der Behindertenhilfe fördern und somit zur Verbesserung der Teilhabechancen der Menschen mit Migrationshintergrund in der Behindertenhilfe beitragen. Um das Ziel zu erreichen, wurden folgende [...]

Einrichtungen und Dienste der Caritas sind offen für Menschen aller Nationen und Religionen. In den Einrichtungen und Diensten arbeiten Menschen aus verschiedenen Nationen. Beides stellt eine große Herausforderung für die Einrichtungen dar, denn die Führungskräfte und die Mitarbeitenden müssen sich auf die unterschiedlichen Anforderungen einstellen. Wie interkulturell kompetent [...]

Handreichungen

Das Handbuch ist die überarbeitet Fassung des Handbuchs “"Integration effektiv für Kommunen" und wurde erstellt von Alfred Reichwein, Katrin Möltgen und Stephanie Vogel (Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung) unter Mitarbeit von Anja Buchholz im Auftrag des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen. Auf [...]

Dokument von: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen