Zeitschrift Weiterbildung 1/2019 - Linktipps zum Schwerpunkt "Corporate Learning"
Linktipps zur Rubrik Online in der Fachzeitschrift Weiterbildung – Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
30. Jahrgang / Heft 1 / 2019, S. 45 – 46
Zusammengestellt von Renate Tilgner
Redaktion: Doris Hirschmann und Renate Schmid
Original-Layout zum Herunterladen als PDF-Datei
Corporate Learning umfasst Aspekte der betrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, geht aber über den Gegenstand von Schulungs- und Kursangeboten hinaus und bezieht sich auch auf Begriffe wie Wissensaustausch und Wissensmanagement, das lernende Unternehmen und Lebenslanges Lernen. Eine große Rolle spielen dabei Netzwerke und Zusammenarbeit, Wandel, Innovation und nicht zuletzt die Digitalisierung. Im Folgenden werden zunächst Trends und Perspektiven im Corporate Learning vorgestellt, im Anschluss wird auf Angebote zu Austausch und Qualifizierung verwiesen.
Trends und Perspektiven im Corporate Learning
Corporate Learning wird zum Cyber Learning. Ergebnisse der 11. Trendstudie mmb Learning Delphi 
In der Ausgabe I/2017 des MMB-Trendmonitors veröffentlichte das MMB - Institut für Medien- und Kompetenzforschung Ergebnisse einer Umfrage unter E-Learning Expertinnen und Experten zu zu erwartendenden Entwicklungen in der E-Learning-Branche, der betrieblichen Weiterbildung und der Weiterbildungswirtschaft sowie zu Auswirkungen politischer Initiativen, wobei bestimmten Formen des virtuellen Lernens ein [...]
7 Handlungsfelder des Corporate Learning
Der Blogbeitrag vom 20.02.2017 umreißt Begriff und Handlungsfelder des Corporate Learning. Gemeint ist die Gesamtheit aller Methoden der Weiterbildung im betrieblichen Umfeld. Wichtige Aspekte sind etwa Wissensaustausch und Kollaboration, die Steuerung von Veränderungsprozessen, Fortschritt und Innovation, Digitalisierung, Kommunikation und Austausch. Weiterhin spielen Lernprozesse und der [...]
7 Handlungsfelder des Corporate Learning: Mehr Info
7 Handlungsfelder des Corporate LearningLink als defekt melden
Was bedeutet Corporate Learning 4.0?
Der Beitrag vom 15.08.2016 fokussiert die Entwicklung von Corporate Learning in Zusammenhang mit Entwicklungen von Industrie 4.0 im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt. Der Automatisierung von Produktion und Vernetzung von Produktionssteuerung wird eine entsprechende Gestaltung der Arbeitsabläufe und Organisation der Zusammenarbeit gegenübergestellt. Die betriebliche (Weiter-)Bildung wird [...]
Kompetenzen für Industrie 4.0 – Qualifizierungsbedarfe und Lösungsansätze
Die Studie basiert auf einer 2015/2016 durchgeführten Unternehmensbefragung zur Kompetenzentwicklung für die Industrie 4.0. Es wird festgestellt, dass eine veränderte Arbeits- und Prozessorganisation notwendig ist. Erforderliche Qualifizierung muss kleine und größere Unternehmen wie auch in unterschiedlichem Maße qualifizierte Mitarbeiter einbeziehen, um die Entstehung einer [...]
Kompetenzen für Industrie 4.0 – Qualifizierungsbedarfe und Lösungsansätze: Mehr Info
Kompetenzen für Industrie 4.0 – Qualifizierungsbedarfe und LösungsansätzeLink als defekt melden
Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Lehr-Lernkultur. Ermöglichung von Bildungsprozessen durch spielbasiertes Lernen 
Organisationen sehen sich zunehmend mit komplexen, dynamischen Veränderungen konfrontiert. Die Digitalisierung sorgt für einen Wandel in den Organisationsprozessen, -strategien und der gesamten Kultur und ist damit eine der großen Herausforderung unserer Zeit. Sie wird insbesondere im Rahmen von Lehr-Lernkulturen thematisiert. Diese Arbeit fokussiert die Darstellung von Digitalisierung als [...]
Digitalisierung im Corporate Learning
In dem Artikel wird festgestellt, dass Digitalisierung im Unternehmen sich nicht auf die Implementierung einer Software beschränkt, sondern eng mit der Unternehmenskultur verbunden ist. Von daher sollte ein Unternehmen eine digitale Strategie formulieren, die sich an den Bedürfnissen des Unternehmens selbst, der Mitarbeiter und der Personalentwicklung orientiert, statt pauschalen [...]
Austausch und Qualifizierung
Corporate Learning Community CLC
Die Corporate Learning Community ermöglicht Erfahrungsaustausch und Lernen in Netzwerken auf Augenhöhe. Der Blog versammelt Infos und Beiträge mit Anregungen zu Innovationen im Corporate Learning, Gastbeiträge sind willkommen. Außerdem gibt es einen Newsletter, verschiedene Projekte, regionale Gruppen und Treffen und Corporate Learning Camps
weiterbildungsblog - Weblog für die Weiterbildung - Jochen Robes
Weblog, das sich mit aktuellen Themen der Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens beschäftigt. Der Schwerpunkt des Blogs von Jochen Robes liegt auf e-Learning, Knowledge Management, Online-Communities und Lernen am Arbeitsplatz.
weiterbildungsblog - Weblog für die Weiterbildung - Jochen Robes: Mehr Info
weiterbildungsblog - Weblog für die Weiterbildung - Jochen RobesLink als defekt melden
Fraunhofer Academy - Weiterbildungsportal der Fraunhofer-Gesellschaft
Die Fraunhofer Academy ist eine Einrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft für externe Weiterbildung. Die Academy bietet Fach- und Führungskräften Studiengänge, Zertifikatskurse und Seminare auf Basis der Forschungstätigkeiten der Fraunhofer-Institute in Kooperation mit ausgewählten und renommierten Partneruniversitäten und Partnerhochschulen. Fraunhofer Corporate Learning [...]
Fraunhofer Academy - Weiterbildungsportal der Fraunhofer-Gesellschaft: Mehr Info
Fraunhofer Academy - Weiterbildungsportal der Fraunhofer-GesellschaftLink als defekt melden
Corporate Learning, Einführung E-Learning und kostenlose Web-Seminare - KnowHow! AG
Die Know How! AG bietet Informationen und individuelle Angebote zur Neu- und Umgestaltung des Corporate Learning im Unternehmen.
