The Changing Pattern of Employment Relations.

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Autor/inn/en	Rasell, M. Edith; Appelbaum, Eileen
Titel	The Changing Pattern of Employment Relations.
Quelle	In: New Directions for Higher Education, (1998) 104, S.29-38 PDF als Volltext Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0271-0560
DOI	10.1002/he.10403
Schlagwörter	Adjunct Faculty; College Faculty; Employment Practices; Fringe Benefits; Health Insurance; Higher Education; Nontenured Faculty; Part Time Employment; Part Time Faculty; Personnel Policy; Salary Wage Differentials; Teacher Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fakultät; Berufspraxis; Sozialabgaben; Krankenversicherung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Part-time employment; Teilzeitbeschäftigung; Personalpolitik; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung
Abstract	Data from studies of nonstandard work arrangements for managers, professionals, and college faculty suggest that the experiences of academics in such jobs are similar to those of other professionals as to job quality and worker preferences. Workers in nonstandard work are generally paid less, are less likely to receive health insurance or pension benefits, and enjoy less job security. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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