Statistical Power of Training Evaluation Designs.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Arvey, Richard D.; und weitere
Titel	Statistical Power of Training Evaluation Designs.
Quelle	In: Personnel Psychology, 38 (1985) 3, S.493-507Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Correlation; Evaluation Methods; Power (Statistics); Research Design; Sample Size; Sensitivity Training; Statistical Significance + Suchen Sie Ihr Suchwort? Korrelation; Forschungsdesign; Sensitivitätstraining
Abstract	Investigates sample size requirements needed to achieve various levels of statistical power using posttest-only, gain-score, and analysis of covariance designs in evaluating training interventions. Results indicate the power to detect true effects differ according to type of design, correlation between pre- and posttest, and size of effect due to training program. (Author/BL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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