The Middle Manager: An Examination of Aspirations and Pessimism

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Appelbaum, Steven H.
Titel	The Middle Manager: An Examination of Aspirations and Pessimism
Quelle	(1977)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Attitudes; Administrators; Individual Power; Motivation; Power Structure; Psychological Needs; Role Perception; Teamwork; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Eigeninitiative; psychologische; Motivation (psychologisch); Role conception; Rollenverständnis; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Without a commitment to a corporate value system that supports teamwork, the very best of efforts will be diluted and stifled. It does not take very long for vitalized, optimistic middle managers to become socialized by a closed system into becoming pessimistic for the remainder of their corporate lives. (Author/IRT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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