Testing Expectancy Theory Predictions Using Behaviorally Based Measures of Motivational Effort for Engineers

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Arvey, Richard D.; Neel, C. Warren
Titel	Testing Expectancy Theory Predictions Using Behaviorally Based Measures of Motivational Effort for Engineers
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, (1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Behavior Rating Scales; Employee Attitudes; Engineers; Labor Relations; Motivation; Occupational Surveys; Task Performance + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Arbeitsbeziehung; psychologische; Motivation (psychologisch); Berufsanalyse
Abstract	Expectancy theory predictions were tested using a sample of engineers who had been rated on dimensions of work motivation or effort (in contrast to performance) using the behaviorally based rating scales designed by Landy and Guion (1970). (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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