Determining the Existence of Unfair Test Discrimination for Female Clerical Workers

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Arvey, Richard D.; Mussio, Stephen J.
Titel	Determining the Existence of Unfair Test Discrimination for Female Clerical Workers
Quelle	(1973)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Clerical Workers; Criteria; Disadvantaged; Females; Prediction; Sampling; Tables (Data); Task Performance; Test Bias; Test Validity + Suchen Sie Ihr Suchwort? Bürohilfskraft; Weibliches Geschlecht; Vorhersage; Tabelle; Testkritik; Testvalidität
Abstract	The purpose of this research was to determine whether unfair test discrimination was occurring for yet another employee population - one which might be described as culturally disadvantaged, and to examine the evidence for test bias using multiple regression procedures. (Author/RK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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