Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Konegen-Grenier, Christiane; Placke, Beate |
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Sonst. Personen | Geifes, Stephan (Proj.leit.) |
Institution | Institut der Deutschen Wirtschaft Köln; Nationale Agentur für EU-Hochschulzusammenarbeit |
Titel | Die Bedeutung von Auslandserfahrung für den Karriereerfolg von Hochschulabsolventen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. DAAD-Wirkungsstudie Langfassung : Endbericht. |
Quelle | Bonn (2020), 189 S.
PDF als Volltext |
Zusatzinformation | Kurzfassung |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
Schlagwörter | Kompetenz; Fachkenntnisse; Personalauswahl; Unternehmenserfolg; Beruflicher Aufstieg; Berufserfolg; Qualifikationsanforderung; Auslandspraktikum; Studium; Auslandsstudium; Abschlussbericht; Auslandsaufenthalt; Auswirkung; Bewertung; Gutachten; Kompetenzentwicklung; Hochschulabsolvent; Führungskraft; Deutschland |
Abstract | Kurzfassung u.d.T.: Mobil zum Ziel : Erwartungen deutscher Arbeitgeber an Hochschulabsolventinnen und -absolventen. - "Zum vierten Mal seit 2007 hat der DAAD 2019 in Zusammenarbeit mit dem Institut der deutschen Wirtschaft Arbeitgeber in Deutschland nach dem Stellenwert von Auslandserfahrung bei Akademikerinnen und Akademikern gefragt. Untersucht wurde erneut die Bedeutung von Auslandserfahrung im Studium für den Berufseinstieg. Zusätzlich wurde erstmals auch nach der Bedeutung von Auslandserfahrung für den späteren Karriereverlauf gefragt. Neben der Ausweitung des Untersuchungsgegenstands wurde auch methodisch ein zukunftsweisender Ansatz gewählt. Personaler wurden danach gefragt, welche Kompetenzen für sie bei der Einstellung und späteren Auswahl von Führungskräften ausschlaggebend sind." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2020. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2023/1 |